Kategoria: Ajankohtaista

Haemme henkilöstöpäällikköä

Posted on by Tia Tast

Oletko sinä uusi henkilöstöpäällikkömme?

Kuusihenkinen henkilöstö- ja viestintätiimimme vastaa keskitetysti Betset-yhtiöiden henkilöstö- ja palkkahallinnosta sekä viestinnästä ja markkinoinnista.

Tiimimme yhden jäsenen siirtyessä uusiin haasteisiin järjestelemme vastuualueita ja haemme henkilöstöpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtäviisi kuuluu
• työkykyjohtaminen
• esimiesten tuki päivittäisissä työterveysasioissa
• erilaiset hallinnolliset ja projektiluontoiset tehtävät.

Tehtävänkuvaa on mahdollista muotoilla osaamisesi, kiinnostuksesi ja kokemuksesi mukaan ja lisäksi tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:
• henkilöstön osaamisen kehittäminen ja kouluttaminen
• HR-järjestelmien kehitysprojekteihin osallistuminen
• työsuhteen elinkaareen liittyvät HR-prosessit ja niiden kehittäminen
• HR-raportointi / PowerBI / GDPR / Vastuullisuus -työryhmiin osallistuminen

Toivomme sinulta:
• soveltuvaa koulutusta ja vähintään 3 vuoden työkokemusta henkilöstötehtävistä mielellään teollisuuden alalta (etuna työkokemus monitoimipaikkaisessa organisaatiossa)
• kokemusta yhteistyöstä työterveyshuollon ja eläkevakuutusyhtiön kanssa
• vahvoja vuorovaikutus, yhteistyö- ja organisointitaitoja
• oma-aloitteisuutta, pitkäjänteisyyttä ja paineensietokykyä
• kokemus muista tehtävistä henkilöstö- ja palkkahallinnossa on etu mutta ei välttämätöntä

Sinulla on halu ja kyky toimia usean toimipisteen organisaatiossa, jossa myös tukitoiminnot on maantieteellisesti hajautettu. Hallitset ja ymmärrät suuria kokonaisuuksia, mutta osaat paneutua myös yksittäiseen asiaan kokonaisvaltaisesti tilanteen ja tarpeen mukaan.

Lähityöpisteesi sijaitsee Nurmijärvellä, Kyyjärvellä, Vierumäellä, Turussa tai Mikkelissä, mutta työssä on laaja etätyömahdollisuus.
Työ edellyttää keskimäärin 1–2 matkustuspäivän per viikko Betset-yhtiöiden paikkakunnille. Työaika on liukuva ja työskentelemme joustavasti työtilanteen mukaan.

Tehtävä on itsenäinen ja vastuullinen, mutta tuemme toisiamme työssä onnistumisessa. Tehtävässäsi raportoit henkilöstöjohtajalle ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä erityisesti tuotannon esihenkilöiden kanssa.

Vakavaraisessa ja kehittymiskykyisessä perheyrityksessämme myös sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi ja edetä työurallasi. Tarjoamme näköalapaikan rakennustuoteteollisuudessa ja mahtavat työkaverit.

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtajana aloittava Piia Luoto-Kokko (p. 040 3434 329) keskiviikkona 31.07.2024 kello 9.00–11.00 ja keskiviikkona 07.08.2024 kello 13.00–15.00.

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä vapaamuotoinen työhakemus palkkatoiveineen osoitteeseen rekry@betset.fi otsikolla ”Henkilöstöpäällikkö” 11. elokuuta 2024 mennessä.
Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutamme MS Teamsin välityksellä 13.–15. elokuuta 2024.

Asiakaskokemus Betset Linker -palvelusta

Posted on by Ukkonen

”Betset Linker palvelu on minulla nyt ensimmäistä kertaa käytössä. Vaikka olemme toistaiseksi käyttäneet pelkkiä perustoimintoja, ohjelmisto on ollut erittäin hyödyllinen. Kokonaisuus on helppo hahmottaa 3d-mallista ja siitä on hyvä seurata hankkeen etenemistä muun muassa elementtien tuotantotilanteen mukaan. Ohjelmiston reaaliaikainen tiedonkulku suunnittelijan ja elementtitehtaan välillä on myös iso etu. Betset Linkeristä voi esittää selkeästi myös tilaajalle kuinka hankkeen suunnittelu ja elementtituotanto etenee. Uusi selainversio helpottaa käyttöä edelleen, kun ohjelmaan voi kirjautua millä tahansa laitteella ja missä tahansa. Betset myös kuuntelee meitä käyttäjiä tuotekehityksessä herkällä korvalla, mikä on hyvä merkki siitä, että asioita halutaan viedä käyttäjä edellä eteenpäin ja tuottaa lisähyötyä meille asiakkaille.”

Tomi Kananoja, tuotantoinsinööri, Jatke Toimitilat Oy

Tomi Kananoja
Tuotantoinsinööri
Jatke Toimitilat Oy

 

Lue lisää Betset Linker -palvelusta

Haemme kahta tuotantoesimiestä Kyyjärven tehtaalle

Posted on by Ukkonen

Avoinna olevat tehtävät ovat runko- ja laattatuotannossa ja etsimme molempiin tehtäviin henkilöä vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtäviisi kuluu:
• päivittäiset työnjohdolliset tehtävät tuotannossa
• turvallisuuden ja laadun valvonta ja ohjaus
• projektiseurannan päivittäminen ja yhteydenpito työmaihin
• toisten tuotantoesimiesten tukeminen ja sijaistaminen sekä tilanteen mukaan tehdaspäällikön avustaminen
• osallistuminen toiminnan ja työyhteisön kehittämiseen

Arvostamme:
• soveltuvaa (rakennus)teknistä koulutusta ja/tai työkokemusta rakennustuoteteollisuudesta
• kokemusta esihenkilötehtävistä ja kykyä ohjata toimintaa tuotannon tavoitteiden saavuttamiseksi
• aktiivista ja oma-aloitteista työotetta, järjestelmällisyyttä ja paineensietokykyä

Olet jämäkkä ja vastuuntuntoinen. Reagoit nopeasti muutoksiin ja toimit vastuullisesti ja joustavasti poikkeustilanteissa. Pystyt ohjaamaan toimintaa suomeksi ja englanniksi ja ottamaan haltuun erilaiset tietojärjestelmät.

Tehtävässäsi raportoit tehdaspäällikölle ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden esihenkilöiden kanssa. Työ on joustavaa päivätyötä ja työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkisin kello 6.00 ja 18.00 välille.

Vakavaraisessa ja kehittymiskykyisessä perheyrityksessämme myös sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi ja edetä työurallasi. Tarjoamme näköalapaikan rakennustuoteteollisuudessa ja mahtavat työkaverit.

Lisätietoja tehtävästä antaa tehdaspäällikkö Jyrki Kainu (p. 040 3434 335) arkisisin työaikana (poissa viikolla 22).

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä vapaamuotoinen työhakemus palkkatoiveineen osoitteeseen rekry@betset.fi otsikolla ”Tuotantoesimies / Runkotuotanto” TAI ”Tuotantoesimies / Laattatuotanto” 16. kesäkuuta 2024 mennessä. Haastattelemme potentiaalisia ehdokkaita jo hakuaikana ja tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan loppukesästä / alkusyksystä.

Betset teki vuonna 2023 positiivisen tuloksen vaikeasta markkinatilanteesta huolimatta

Posted on by Ukkonen

Betset-yhtiöiden vuosi 2023 oli haastava. Toimintaympäristön voimakkaan heikentymisen vuoksi Betset joutui sopeuttamaan toimintaa useilla tehtaillaan. Liiketoimintaan ja erityisesti tuotteidemme kysyntään vaikuttivat merkittävästi kasvaneet energiakustannukset, nousseet korot, inflaatio ja kuluttajien heikentynyt luottamus talouteen. Uudiskohteiden heikko rahoitettavuus heikensi edellytyksiä aloittaa uusia asuntohankkeita, mikä vaikutti merkittävästi myös tuotteidemme kysyntään.

Betsetille kulunut tilikausi oli markkinoiden haasteista huolimatta kohtalainen. Yhtiön liikevaihto oli viime vuonna 126,7 miljoonaa euroa, kun se vuotta aiemmin oli 146,4 miljoonaa euroa. Toimintaympäristön historiallisen voimakkaasta muutoksesta huolimatta liikevoitto oli 8,4 miljoonaa euroa (14,9 M€ vuonna 2022). Liikevaihto ja liikevoitto laskivat erityisesti siksi, että tuotteiden kysyntä heikentyi merkittävästi asuntorakentamisessa, mikä vaikutti myös lopputuotteiden hintakehitykseen. Tarkastelujakson päättyessä henkilöstömäärä oli 521 (599 vuonna 2022).

”Kaupallinen aktiviteetti hiipui koko viime vuoden ja tällä hetkellä tilauskantamme on historiallisen pieni. Vuosi 2023 oli toimialalla poikkeuksellisen vaikea, emmekä usko, että asuntorakentamisessa tapahtuu nopeaa muutosta tänäkään vuonna. Betsetin tuloksen säilyminen kohtuullisella tasolla ja omavaraisuuden vahvistuminen lähes 55 prosenttiin olivat erinomaisia onnistumisia tässä markkinatilanteessa”, kertoo toimitusjohtaja Mika Löytönen.

Haastavan markkinatilanteen keskellä Betsetin kymmenes tehdas valmistui Espooseen vuoden 2023 lopulla. ”Uusi betoniasema tulee vahvistamaan valmisbetoniliiketoimintaamme pääkaupunkiseudulla. Viime vuoden investointien ja myös onnistuneiden sopeuttamistoimien ansiosta olemme lähteneet vuoteen 2024 toiminnallisesti ja taloudellisesti positiivisessa asemassa”, arvio Mika Löytönen. Tilikauden aikana Betset kasvatti myös omistustaan virolaisessa As Ikodorissa ja osakekaupan myötä yrityksestä tuli Betset Oy:n tytäryhtiö.

Betset on kohdannut yli 70-vuotisen matkansa varrella monenlaisia markkinatilanteita, mutta vastuullisena ja laadukkaana toimijana pärjännyt toimialalla aina hyvin muuttuvissakin olosuhteissa. ”Myös tämänhetkisen vahvan taloudellisen asemamme turvin jatkamme navigoimista nykyisen suhdannesyklin lävitse fokusoituneesti ja päättäväisesti”, linjaa Mika Löytönen.

Espoon tehtaan tuoma kapasiteetin lisäys on avannut Betsetille ovia myös isompiin kohteisiin pääkaupunkiseudulla. Kuvassa valmisbetonivalu Jatke Uusimaan kohteessa Helsingin Pasilan Postipuistossa 8.3.2024.

 

Vähähiilisen elementtibetonin sertifikaatti Hämeenlinnan tehtaalle

Posted on by Ukkonen

Kiwa Inspecta Sertifiointi on myöntänyt Betsetille ensimmäisen vähähiilisen elementtibetonin valmistuksen sertifikaatin

 

Tammikuussa julkaistiin Betoniyhdistyksen pitkään odotettu elementtien BY-Vähähiilisyysluokitus® joka toimii perustana Suomessa valmistettaville vähähiilisille elementtibetoneille. Elementtibetonin vähähiilisyysluokitus poikkeaa hieman valmisbetonista, koska muun muassa hukat ja energian käyttö ovat eri tasolla valmisbetoniin nähden.

Betsetillä on jo olemassa kolme Kiwa Inspecta Sertifioinnin myöntämää vähähiilisyyssertifikaattia valmisbetonille, Helsingin, Mikkelin ja Hämeenlinnan tehtailla. Seuraavaksi tätä tullaan hakemaan Espoon uudelle valmisbetonitehtaalle.

Vähähiilisten elementtibetonien sertifikaatteja haemme kevään aikana Hämeenlinnan tehtaan lisäksi myös muille elementtitehtaillemme Kiwan tarkastuksissa. Näitä varten olemme tehneet runsaasti betonikokeita ja testanneet vähähiilisen elementtibetonin toimivuutta ontelolaatoissa, seinäelementeissä sekä runkorakenteissa.

Vähähiilinen betoni ja sen mahdolliset ratkaisut merkittävien hiilivähenneysten saavuttamisessa puhuttavat nyt koko alaa. Jotkut Euroopan maista ovat jo luopuneet CEM I -sementeistä ja sama muutos tulee tapahtumaan tulevaisuudessa myös Suomessa.

 

Voimassa olevat sertifikaattimme näet täältä.

 

Nimitysuutinen – Vesa Anttila Betsetin laatu- ja vastuullisuusjohtajaksi

Posted on by Ukkonen

Vesa Anttila on nimitetty Betsetin laatu- ja vastuullisuusjohtajaksi 2.1.2024 alkaen

Hänen vastuualueellensa kuuluvat muun muassa valmis- ja elementtibetonien laatu- ja kehitystyö sekä vähähiilisten tuotteiden kehittäminen ja ESG-raportointi.

Vesa on työskennellyt aikaisemmin muun muassa Rudus Oy:ssä kehityspäällikkönä  ja -johtajana sekä viimeiset reilut viisi vuotta Ruskon Betoni Oy:ssä laatu- ja kehitysjohtajana.

Toivotamme Vesan tervetulleeksi Betsetille sekä onne ja menestystä uuteen tehtävään!

 

Namika Areena on Betonijulkisivu-arkkitehtuuripalkinto 2023 -kilpailun voittajakohde!

Posted on by Ukkonen

Namika Areenan näyttävän ja kustannustehokkaan betonielementtijulkisivun toteutuksen mahdollistivat rakennuttajan tahto ja hyvä arkkitehtisuunnittelu.

Rakennuksen ulkonäölle asetettujen korkeiden vaatimusten, aikataulutuksen sekä kustannustehokkuuden kannalta oleellista oli elementtitoimittajan mukanaolo jo varhaisessa vaiheessa kohteen suunnittelussa. Julkisivukuvioinnin ja elementtijaon toistuvuus sekä kaikkien osapuolten saumaton yhteistyö ja aikataulutus oli kaiken A ja O.


Kuvioitujen elementtien valmistusaika oli noin 3 kk, joka toteutui upeasti elementtisuunnittelijan aikaistetulla elementtikuvien toimitusaikataululla. Erinomaisen yhteistyön tuloksena Betset on vahvasti mukana rakentamassa viihtyisämpää ympäristöä näyttävien ja vaativien julkisivujen toteuttajana!


Kiitokset ja onnittelut kaikille projektin osapuolille!Arkkitehtisuunnittelu: Arkkitehdit Rudanko + Kankkunen Oy
Rakennuttaja/tilaaja: Helsingin NMKY ry
Elementtisuunnittelu: Ideastructura Oy
Rakennusurakoitsija: NCC Suomi Oy
Julkisivun Umbra-käsittely: ART-Betoni Oy
Betonielementtitoimittaja: Betset Oy

Betonijulkisivu-arkkitehtuuripalkinto_2023_palkitut-1920x1202_Kuva-Martin-Sommerschield-Kuvio-Oy

Lue lisää: https://betoni.com/tapahtumat/betonijulkisivu-arkkitehtuuripalkinto/betonijulkisivu-arkkitehtuuripalkinto-2023/

 

Tiedote Betset Group Oy -konsernin rakennejärjestelystä

Posted on by Ukkonen

Toteutamme Betsetillä rakennejärjestelyjä konserni- ja toimintarakenteemme yksinkertaistamiseksi ja selkiinnyttämiseksi.

Yksinkertaistettuna Betset MB Oy ja Betset Turku Oy sulautuvat niin, että jäljelle jää kolme tytäryhtiötä; elementtiliiketoimintaan keskittyvä Betset Oy, valmisbetoniliiketoimintaan keskittyvä Betset Betoni Oy sekä ympäristöbetonituotteita valmistava As Ikodor.

Rakennejärjestelyn täytäntöönpano ei aiheuta muutoksia Betset Oy:n tai Betset Betoni Oy:n y-tunnuksiin. Pyydämme kuitenkin huomioimaan, että rakennejärjestelyjen täytäntöönpano aiheuttaa muutoksia maksutileihin ja laskujen toimituksiin.

Lue lisää:

Betset-yhtiöt, tiedote rakennejärjestelyistä

Laskutustiedot toimittajille, Betset Oy

Lomautuksia Mikkelin tehtaalla sekä yhteisissä toiminnoissa

Posted on by Ukkonen

Muuttunut suhdannetilanne on kurittanut koko rakennusalaa tänä vuonna ja tämä on vaikuttanut myös Betset-yhtiöihin.

Vuoden alkupuolisko oli meillä taloudellisesti parempi kuin odotimme, mutta tulemme jäämään budjetoidusta liikevaihdosta noin 20 prosenttia ja ensi vuosi tulee olemaan haasteellinen, kertoo Betsetin toimitusjohtaja Mika Löytönen.

Betset lomautti Nummelan tehtaan henkilöstön viime vuoden lopussa ja Paraisten tehtaan henkilöstön osalta lomautukset alkoivat tänä keväänä. Nyt seuraavaksi edessä on valitettavasti lomautukset myös Mikkelin tehtaalla.

Työtä ei ole valitettavasti kaikille tehtaille riittävästi. Useimmilla tehtaillamme on vajausta tilauskannassa ja Mikkelin tehtaalla vajaus on sen verran suurta, että tehtaan käynnissä pitäminen ei ole tässä tilanteessa taloudellisesti kannattavaa, toteaa Löytönen.

Tuotanto Mikkelin tehtaalla päättyy viikon 41 loppuun mennessä ja tämän jälkeen alkavat lomautukset toistaiseksi. Mikkelin tehdas työllisti alkuvuonna vielä reilut 60 työntekijää, mutta määrä on vähentynyt kesän aikana.

Tilanteen mukaan tarjoamme Mikkelin henkilöstölle mahdollisuutta työskennellä toisella tehtaalla silloin kun soveltuvaa työtä on tarjolla, kertoo Löytönen.

Lomautukset alkavat myös Betset-yhtiöiden yhteisissä toiminnoissa marraskuun puolivälissä ja jatkuvat näillä näkymin maaliskuun 2024 loppuun asti. Säästötavoite yhteisten toimintojen kustannuksista on noin 25 prosenttia ja tämän toteuttamiseksi kiertävien lomautusten kesto on pääsääntöisesti kolme viikkoa per henkilö.

Lomautusten ulkopuolelle jää toiseksi talous- ja palkkahallinnon henkilöstö, mutta lomautukset koskettavat kaikkia muita yhteisiin toimintoihin kuuluvia toimihenkilöitä, ylempiä toimihenkilöitä ja johtajia.

Meillä oli alusta alkaen selvää se, että tässä tilanteessa myös johtoryhmämme kuuluu lomautusten piiriin. Se että toimitusjohtajamme sekä toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehemme päättivät myös kantaa oman kortensa kekoon osoittaa vahvasti arvojemme mukaista toimintaa ja talkoohenkeä, toteaa Betsetin henkilöstöjohtaja Jouko Vähätalo.

Tilanteen johdosta Betset joutuu myös siirtämään suunniteltuja investointeja ja hankkeita sekä pyrkii löytämään myös muita säästöjä. Kuitenkaan lomautusten lisäksi yrityksellä ei ole nyt suunnitteilla muita toimenpiteitä henkilöstön osalta.

Uskomme vahvasti tulevaisuuteen ja siihen että selviämme tästäkin tilanteesta yhdessä, kertoo Löytönen.

 

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Mika Löytönen
mika.loytonen@betset.fi
040 3434 374